|
경영연구원(1997), 동아시아의 산업기술 동향에 관한 조사, 한국산업기술진흥협회
산업안전보건연구원 정책연구팀(2008), 아시아 국가의 산업안전보건제도·체계비교연구, 산업안전보건연구원
이일영 외 4명(2000), 자유화와 산업정책의 변화 :
|
|
|
보건상의 조치) 위반으로 최대 5년 이하 징역 또는 5천 만원 이하 벌금에 처해지게 된다.
노동부는 사업주 의무 이행을 지원하기 위해 우선 7월 중 전국 지방노동관서 산업안전근로감독관을 대상으로 개정내용에 대한 설명회를 개최하고 사업
|
|
|
체계
Ⅲ. 금속노조(금속노동조합)의 조직구성
1. 본조
2. 지역본부
3. 지부
Ⅳ. 금속노조(금속노동조합)의 안전보건활동
Ⅴ. 금속노조(금속노동조합)의 산별교섭
1. 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성
2. 기업별 체제를 바탕으
|
|
|
안전불감증을 없애고, 의식변화에 앞장선다
-산업재해예방 포스터 등을 통해 인식을 예방인식을 확립시킨다.
2) 기업적 차원
* 기업경영과 산업재해
기업의 효율적인 산업안전보건관리체계의 구축이 없으면 기업의 발전을 약속할 수 없으며
|
|
|
간의 최종순위 도출
Ⅳ. 위성방송사업 평가
Ⅴ. 테크노파크조성사업 평가
1. 테크노파크사업의 평가 분야
1) 테크노파크 사업의 정성적 평가기준
2) 테크노파크 평가 분야별 배점 비율
2. 전통적인 사업평가의 문제점
참고문헌
|
|
|
안전사고가 일어나지 않는 상태를 유지하는 활동이다. 재해로부터 인간의 생명과 재산을 보호하기 위한 계획적이고 체계적인 제반 활동을 말한다. 반면, 안전보건경영은 체계적인 안전보건관리를 위해 안전보건에 관한 조직의 방침을 정하
|
|
|
경영적 요인
6. 지속가능경영의 평가 기준
1) ISO 26000
2) UN 글로벌 콤팩트
3) GRI 지속가능보고서 가이드라인
7. SK 주식회사의 지속가능경영 사례
1) 지배구조 운영 원칙 확립
2) 윤리경영 체계 확립
3) 안전ㆍ보건ㆍ환경(SHE) 체계 확립
4)
|
|
|
경영
Ⅴ. 여성능력과 제도
1. 이렇게 달라졌다
1) 사회적으로 평등한 경제주체로서의 여성의 지위를 반영
2) 모성보호비용의 사회분담화 기반을 마련
3) 가정과 직장의 양립지원을 강화
4) 여성근로자의 시간외?야업?휴일근로 제한을 합리
|
|
|
경영자가 주도하여 호혜적이고 협력적인 노사관계로 과감히 혁신시켜야 할 것을 제안하였다. 노동조합도 이에 적극 동참할 필요가 있다. 정부 또한 이러한 방향으로 노사관계의 정책을 잡고 강력한 유인체계를 마련해야 할 것이다.
노동조합
|
|
|
경영시스템에 대한 ISO 14001인증을 획득하고 이를 유지하고 있습니다. 이외에도 아산, 전주공장은 보건안전 분야 인증인 KOSHA 2000, OHSAS 18001을 획득하였습니다. 그린 마케팅이란?
1. 현대 자동차 환경경영 선포식
2.환경친화적 차량개
|
|
메뉴펼치기
